Es kommt oft vor, dass Ihr Gesprächspartner (Mitarbeiter, Partner, Ehepartner usw.) eine schwierige Person ist, mit der es schwierig ist, eine gemeinsame Sprache zu finden und zu kommunizieren. Es ist schwierig, mit einer solchen Person gegenseitiges Verständnis zu finden. Fragen Sie sich zunächst, ob Sie wirklich mit jemandem kommunizieren müssen, der Ihnen unangenehm ist. Aber wenn Sie es noch brauchen, müssen Sie nach Wegen suchen, sich gegenseitig zu verstehen.
Anleitung
Schritt 1
Ruhe bewahren, ruhig bleiben. Wenn Ihr Gesprächspartner übermäßig emotional ist, Ihnen ein negatives Gefühl bereitet, treten Sie ihm mit Gelassenheit und Zurückhaltung entgegen, erheben Sie nicht Ihre Stimme, versuchen Sie, ihn auf etwas anderes umzustellen, das ihn ablenkt.
Schritt 2
Finden Sie Gemeinsamkeiten, gemeinsame Interessen. Versuchen Sie zu verstehen, was der Gesprächspartner Ihnen sagt, da es sehr leicht ist, eine Person zu beleidigen, aber schwer zu verstehen. Hören Sie mit Ihrem Herzen auf die Person, nicht mit Ihren Ohren.
Schritt 3
Achte auf die Probleme der anderen Person. Geben Sie ihm die Gelegenheit zu sprechen. Zeigen Sie Ihre Bereitschaft, offen zu sprechen.
Schritt 4
Besprechen Sie auftretende Probleme ruhig und konstruktiv.
Schritt 5
Vertraue einander, lerne zuzuhören und einander zu hören. Vermeiden Sie negative Emotionen. Schreien Sie sich nicht und achten Sie nicht auf beleidigende Witze, Angriffe. Tu so, als würde es dich nicht stören. Am Ende wird der Gesprächspartner es satt und wird aufhören, Sie zu "mobben".
Schritt 6
Scheuen Sie sich nicht, um Rat zu fragen, es bringt Sie nur näher.
Schritt 7
Bedauern Sie den Gesprächspartner nicht, dies kann ihn beleidigen, aber geben Sie das Gefühl, dass Sie genau die Person werden können, die ihm zuhört und ihn versteht.
Schritt 8
Versuchen Sie, sich in jeder Situation zu verstehen und in schwierigen Zeiten unterstützen zu können.
Behandeln Sie die Menschen so, wie Sie möchten, dass sie Sie behandeln.
