Die Kindergärtnerin bittet die Eltern manchmal, eine Rezension über ihre Arbeit zu schreiben. Dies ist normalerweise erforderlich, wenn der Lehrer die Zertifizierung ablegen und eine höhere Kategorie erhalten möchte. Die Meinung der Eltern kann wichtig sein für den Berufswettbewerb „Erzieherin des Jahres“oder für eine Show, an der der gesamte Kindergarten teilnimmt. Im letzteren Fall kann der Leiter oder der Methodologe gebeten werden, eine Rezension der Arbeit des Lehrers zu einem bestimmten Abschnitt des Programms zu schreiben.
Es ist notwendig
- - Beobachtungsdaten des Kindes und des Lebens in der Gruppe;
- - ein Computer mit einem Texteditor:
- - Blatt Papier;
- - Griff.
Anleitung
Schritt 1
Beobachten Sie Ihr Kind. Wenn er schon länger in der Gruppe ist, weißt du schon viel über die Dinge. Kleine Kinder kopieren normalerweise Erwachsene in allem. Der Lehrer nimmt nicht den letzten Platz im Leben des Babys ein, und das Kind übernimmt oft seine Rolle in den Spielen. Organisieren Sie ein solches Spiel, laden Sie Ihr Kind ein, Lehrer zu sein, und sehen Sie, wie es sich verhalten wird. Wenn er ruhig, liebevoll und fröhlich mit seinen Spielsachen umgeht, "Kinder", greifen Sie gerne zum Stift.
Schritt 2
Feedback nimmt eine freiere Darstellungsform an als ein Merkmal. In diesem Fall ist es nicht erforderlich, die Ausbildung und die allgemeine Berufserfahrung des Lehrers anzugeben. Unter das Wort "Rezension" schreiben Sie den Nachnamen, Vornamen und das Patronym des Lehrers, die Nummer oder den Namen der Gruppe und die Nummer des Kindergartens. Teilen Sie uns mit, wie lange der Anbieter mit Ihrem Kind arbeitet.
Schritt 3
Beschreiben Sie, wie die Bezugsperson mit den Kindern umgeht. Ist Ihr Kind bereit, der Gruppe beizutreten? Was sagt er dir, wenn er nach Hause kommt? Achten Sie darauf, wie ordentlich das Baby aus dem Kindergarten kommt. Erzähl uns, wie sie ihn für einen Spaziergang anziehen.
Schritt 4
Schreiben Sie auf, was Ihr Kind während seiner Zeit in der von diesem Lehrer geleiteten Gruppe gelernt hat, ob das Kind neue Kenntnisse und Interessen hat. Schauen Sie sich genauer an, wie oft Konflikte in der Gruppe auftreten und wie die Lehrkraft damit umgeht.
Schritt 5
Sprechen Sie darüber, wie oft der Anbieter Ihnen Informationen über Ihr Kind zur Verfügung stellt. Erzählt er Ihnen von Problemen, gibt er Ihnen Ratschläge zur Überwindung von Schwierigkeiten, beantwortet er gerne Ihre Fragen? Finden Sie die Informationen, die Sie brauchen, in der Elternecke und in Gesprächen mit der Lehrkraft?
Schritt 6
Schreiben Sie auf, ob der Lehrer alle Kinder gleich aufmerksam behandelt, ob es unter den Kindern solche gibt, mit denen er schlechter umgeht. Chatte mit anderen Eltern. Bitten Sie sie, mitzuteilen, welche Eigenschaften sie als Pflegeperson für die positivsten halten. Ein guter Lehrer hat in der Regel keine Favoriten und Außenseiter in der Gruppe. Darüber hinaus steht es ihm gleichermaßen frei, alle Eltern zu kontaktieren.
Schritt 7
Geben Sie an, ob Ihnen die Gruppeneinstellung gefällt. Ist es dort sauber, werden die Temperaturverhältnisse und der Lüftungsplan eingehalten? Es ist nicht notwendig, nach Anweisungen zu fragen, die in jedem Kindergarten sein sollten. Aber Sie haben wahrscheinlich selbst darauf geachtet, was Kinder im Zimmer laufen und ob sie dort morgens und abends die Fenster öffnen.
Schritt 8
Erzählen Sie uns, wie die Pflegekraft mit der Familie zusammenarbeitet. Helfen Eltern mit, die Gruppe zu dekorieren, mit Spielsachen und Anleitungen aufzufüllen, gibt es „Tage der offenen Tür“für Eltern, Familienurlaub in der Gruppe? Erinnern Sie sich an das Interessanteste, was Sie gesehen haben.
Schritt 9
Beachten Sie, ob Sie sich im Kindergarten Ihres Kindes bei der Arbeit wohl fühlen. Bist du sicher, dass bei ihm alles in Ordnung ist? Kleinere Verletzungen passieren sogar dort, wo Kinder immer beschäftigt sind und nie unbeaufsichtigt gelassen werden. Wenn jedoch etwas passiert ist, sollte dem Kind rechtzeitig geholfen und der Vorfall auf keinen Fall vor den Eltern verborgen werden. Wenn der Lehrer keine Verantwortungsängste scheut und Sie immer über unangenehme Fälle mit dem Kind informiert, erwähnen Sie dies unbedingt.
Schritt 10
Schreiben Sie eine Rezension zu einem Entwurf. Wenn die Meinung des Elternteams erforderlich ist, stimmen Sie das Geschriebene mit anderen ab. Vielleicht möchten sie etwas korrigieren oder hinzufügen. Der Widerruf gilt nicht für strenge Dokumentationen. Es kann handgeschrieben oder auf einem Computer getippt werden. Wenn Sie es von Hand schreiben, tun Sie dies in klarer, lesbarer Handschrift. Vergessen Sie nach dem Drucken des Textes auf einem Computer nicht, das Datum und die Entschlüsselung der Unterschrift unter dem Text anzugeben. Unterschreiben Sie das Dokument von Hand.
