Anhand von Fachliteratur können Sie Ihren IQ selbst überprüfen. Sie können mit einem internen Psychologen an Ihrer Schule, Ihrem Arbeitsplatz oder Ihrer Personalabteilung sprechen. IQ-Testdienste werden auch von Personalvermittlungsagenturen und verschiedenen psychologischen Organisationen angeboten.
Es ist notwendig
- - Blatt Papier
- - Füllfederhalter oder Bleistift
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie sich entscheiden, Ihren IQ selbst zu testen, denken Sie daran, einen IQ-Test zu wählen. Zahlreiche Online-Ressourcen bieten eine große Auswahl an verschiedenen IQ-Tests, aber die meisten haben keine zuverlässige Methodik und zeigen übermäßige Ergebnisse, um die Zielgruppe für die Ressource zu gewinnen. Wählen Sie Tests von renommierten Autoren, deren Reliabilität statistisch belegt ist. Darunter sind Tests zur Bestimmung des IQ der progressiven Matrizen von Eysenck, Wechsler, Amthauer, Cattel und Raven.
Schritt 2
Die von Hans Eysenck entwickelten IQ-Tests sind die beliebtesten unter Psychodiagnostikern. Eysenck hat acht Varianten von IQ-Tests für verschiedene Zielgruppen im Alter von 18-50 Jahren erstellt. Die ersten fünf Tests von Eysenck werden als allgemein bezeichnet und ermöglichen es Ihnen, das allgemeine Niveau der intellektuellen Entwicklung herauszufinden. Die drei spezialisierten IQ-Tests von Eysenck zielen auf eine tiefere Prüfung und Bewertung der mathematischen, verbalen und visuell-räumlichen Fähigkeiten ab.
Schritt 3
Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, können Sie Ihren IQ mit dem David Wechsler WISC-Test für die entsprechende Altersgruppe überprüfen. Die Tests von Wechsler bewerten den IQ anhand von elf Subtests, die auf zwei Skalen verteilt sind – verbal und nonverbal. Im Westen hat sich die Methode von Wechsler aufgrund ihrer Zuverlässigkeit durchgesetzt. Die IQ-Tests von Wechsler werden routinemäßig von Schülern und Studenten, Arbeitssuchenden und Vorschulkindern bestanden. Der Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS) Test wurde auch für die Altersgruppe von 16 bis 64 Jahren ins Russische adaptiert.
Schritt 4
In den Personalabteilungen großer Konzerne wird IST zur Personalbeurteilung eingesetzt - dem Test der Intelligenzstruktur. Dies ist ein mehrstufiger IQ-Test, der vom deutschen Psychologen Rudolf Amthauer entwickelt wurde. IST ermöglicht es Ihnen, ein detailliertes Profil der Intelligenz des Probanden nach mehreren sich ergänzenden Kriterien zu erstellen. Wenn Sie über 18 Jahre alt sind und sich entscheiden, Ihren IQ nicht nur aus Neugier zu überprüfen, wählen Sie IST, es garantiert eine hohe Validität der Ergebnisse.
Schritt 5
IQ-Teststatistiken basieren auf einer Normalverteilung. Der Durchschnittswert des Koeffizienten beträgt 100. Dieser Indikator gilt als Norm, als Standard. Ein Vorschulkind und ein Hochschulabsolvent können einen IQ von 100 haben. Das bedeutet, dass ihr geistiges Alter dem chronologischen Alter einer bestimmten Altersgruppe entspricht. IQ-Werte von über 100 weisen darauf hin, dass Ihre kognitiven Fähigkeiten dem Durchschnitt Ihrer Altersgruppe voraus sind. Werte über 120 auf der Eysenck- und Wechsler-Skala gelten als Indikator für Hochbegabung, über 140 – Genie.
