Früher wurden den Kindern Zurückhaltung und Bescheidenheit beigebracht. Erwachsene versuchten, ihnen Zartheit und Fingerspitzengefühl zu vermitteln, lehrten, dass man zuerst an andere Menschen und dann an sich selbst denken muss. Aber im Zusammenhang mit den politischen und gesellschaftlichen Veränderungen im Land sind neue Konzepte aufgetaucht: Markt, Karriereentwicklung, Initiative. Die Lehrer raten, den Kindern ein hohes Selbstwertgefühl und Selbstwertgefühl zu vermitteln, damit sie unter Gleichaltrigen führen können. Heute sind diese Eigenschaften wesentliche Erfolgselemente, die von Kindheit an vermittelt werden müssen.
Anweisungen
Schritt 1
Versuchen Sie, den Wunsch des Kindes zu fördern, alles Interessante und Neue zu lernen und nicht nur das Gegebene zu lernen.
Schritt 2
Wenn Ihr Kind befürchtet, dass etwas nicht funktioniert, erklären Sie ihm, dass es ohne Risiko unmöglich ist, etwas zu erreichen. Aber vermitteln Sie ihm, dass das Risiko in vernünftigen Grenzen bleiben muss. Es ist zum Beispiel albern, vor einem nahegelegenen Auto über die Straße zu laufen.
Schritt 3
Vergessen Sie nicht, dass ein Kind von den ersten Schritten an Selbstvertrauen erweckt, also vermitteln Sie es, ermutigen Sie es. Erklären Sie, dass Sie, egal wie hoch Ihre Fähigkeiten sind, zuallererst an den Erfolg glauben müssen und dass er in der Lage ist, ihn zu erreichen. Menschen sind eher bereit, eine selbstbewusste Person zu verfolgen, als jemanden, der zweifelt. Entschlossenheit wird sich in seinem Leben mehr als einmal als nützlich erweisen.
Schritt 4
Schützen Sie Ihr Kind nicht unnötig vor Fehlern, denn Dadurch sammelt er praktische Erfahrungen, lernt, selbst Entscheidungen zu treffen und für deren Folgen verantwortlich zu sein. Blasen Sie daher keine Staubpartikel davon ab und versuchen Sie nicht, es vor einem fehlerhaften Schritt zu schützen.
Schritt 5
Beeilen Sie sich nicht, Ihrem Kind sofort zu helfen, wenn auf seinem Weg Schwierigkeiten auftreten, tun Sie nichts für es. Lesen Sie seine Vorschläge, wie Sie dieses Problem lösen können. Schließlich sind die Fähigkeit, eine eigene Version vorzuschlagen und die Möglichkeiten ihrer Lösung, das Markenzeichen einer Führungskraft. Wenn er falsche Vorschläge macht, versuchen Sie sorgfältig, ihm den richtigen Weg zu weisen. Aber du musst nichts für ihn tun, sag es mir einfach.
Schritt 6
Lassen Sie Ihr Kind träumen, egal wie weit seine Träume vom Leben entfernt sind. Aber es ist sehr wichtig, dass er über ihre Umsetzung nachdenkt und nicht nur träumt.
Schritt 7
Fördern Sie praktische Führungskompetenzen. Melden Sie das Kind in einem Abschnitt, einem Kreis, an, in dem es Erfahrungen im Bereich der Kommunikation und der Fähigkeit sammeln kann, Beziehungen zu Kindern und Erwachsenen aufzubauen.
Schritt 8
Wenn das Kind nicht versteht, was es will, helfen Sie ihm bei der Definition seiner Interessen. Durch das Handeln in einem ihm vertrauten Feld gewinnt er das Vertrauen, das der Führung zugrunde liegt.
Schritt 9
Bringen Sie Ihrem Kind bei, wie es gute Beziehungen zu allen Kindern pflegt, nicht nur zu Freunden. Teilen Sie mit ihm eines der Geheimnisse eines Führers - jeden Tag Menschen zu begrüßen und sie anzulächeln.
Schritt 10
Ermutigen Sie Ihr Kind, vor einem großen Publikum frei zu sprechen. Diese Fähigkeit ist eine der wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft. Sagen Sie ihm, wie er richtig vorgeht. Lassen Sie ihn zu Hause üben: Vorlesen gelernter Gedichte, Prosa. Achten Sie darauf, wo Sie lauter oder leiser sprechen müssen, wo Sie ausdrucksvoller aussprechen müssen, was Sie betonen möchten. Lernen Sie, den Text zu analysieren, die Hauptpassagen zu isolieren.
Schritt 11
Kultivieren Sie die Fähigkeit, Kritik anzunehmen, ohne Qual, Angst und Scham zu empfinden. Kritik sollte aber auch darauf abzielen, Mängel zu beheben. Es ist inakzeptabel, ein Kind zu demütigen. Es ist notwendig, privat zu kritisieren und nicht vor allen. Machen Sie Kommentare zu den Verdiensten, schmälern Sie die Fähigkeiten des Kindes nicht. Wenn Ihre Tochter zum Beispiel ein Pogrom in der Küche begonnen hat, beeilen Sie sich nicht, zu fluchen, sondern fragen Sie, was sie tun würde. Vielleicht wollte sie etwas für Ihre Ankunft vorbereiten, aber es hat nicht geklappt.
Schritt 12
Bringen Sie Ihrem Kind bei, seine Leistungen und Handlungen realistisch einzuschätzen. Loben Sie kein imaginäres Talent, wenn Sie nicht wirklich eines haben. Solche Kinder entwickeln ein unzureichendes Selbstwertgefühl, das Selbstwertgefühl wächst. Gewöhnt an Lob von Erwachsenen, erwarten sie es von Gleichaltrigen und werden im Gegenzug verspottet, denn sie werden nicht loben, wenn nicht für irgendetwas. Unterstützen Sie den Wunsch des Kindes, unabhängig zu sein, indem Sie taktvoll erklären, dass jede Fähigkeit Erfahrung erfordert, den besten Weg vorschlagen und Ihre Hilfe anbieten.
