Die ersten Tage in einem fremden Team an einem neuen Job sind oft von Stress begleitet. Der Erfolg der Anpassung hängt von vielen Faktoren ab. Um sich an einem neuen Ort sicherer und ruhiger zu fühlen, hören Sie auf die Ratschläge von Psychologen.
Anweisungen
Schritt 1
Bitte respektieren Sie die akzeptierte Kleiderordnung. Kleiden Sie sich von den ersten Tagen an so, wie es in Ihrem neuen Team üblich ist. In einigen Büros kleidet sich jeder locker, in anderen ist es erforderlich, einen Geschäftsstil zu wahren, in anderen gibt es eine Standarduniform. Es ist auch besser, in den frühen Tagen nicht mit einer Frisur zu experimentieren - machen Sie ein strenges Business-Styling. Und in der Regel ist es besser, den originalen Modeschmuck bis zur nächsten Firmenfeier zu lassen.
Schritt 2
Verhalten Sie sich natürlich. In einem neuen Team kann ein Mensch versucht sein, sich besser, schlauer und geselliger zu zeigen, als er wirklich ist. Denken Sie jedoch daran, dass Sie die ganze Zeit eine Maske tragen müssen.
Schritt 3
Hören Sie mehr zu, sprechen Sie weniger. Kollektive haben normalerweise ihre eigenen Gruppen und Koalitionen, und es braucht Zeit, sie zu sortieren. Von den ersten Tagen im neuen Job an sollte man in Konfrontationen nicht offen Partei ergreifen, offen sein, tratschen, flirten und sich beschweren, insbesondere über das alte Team.
Schritt 4
Finden Sie eine Person, die Ihnen hilft, die Feinheiten der Beziehungen zwischen Kollegen zu verstehen, Sie in die Traditionen des Teams einführt und Sie bei einigen Arbeitsfragen anleitet. Auf der Suche nach einer freundlichen Schulter sollten Sie vorsichtig sein – die neugierigsten und klatschsten Menschen, für die Sie zunächst ein „Leckerbissen“sind, bieten in der Regel zuerst ihre Hilfe an. Beobachten Sie Ihre Kollegen und markieren Sie die Person, die am häufigsten um Hilfe gebeten wird. Sie ist es, die Sie brauchen.
Schritt 5
Versuchen Sie am Anfang nicht, eigene Methoden zur Verbesserung Ihres Arbeitsablaufs vorzuschlagen. Selbst wenn Ihre Ideen absolut richtig sind, werden Sie höchstwahrscheinlich als Emporkömmling betrachtet, der mit Ihrer eigenen Urkunde in ein seltsames Kloster klettert. Warten Sie und reichen Sie Ihre Vorschläge später ein, wenn sie beginnen, Sie als Ihre Person wahrzunehmen.
Schritt 6
Nehmen Sie Ihre Arbeit so ernst wie möglich. Zu Beginn Ihrer Karriere stehen Sie unter der Beobachtung von Kollegen, daher müssen Sie sich als Profi zeigen. Aber gleichzeitig können Sie nicht alle Ihre Talente auf einmal zeigen, sonst können Sie sich neidische Menschen und Feinde machen, die Sie verdächtigen, einen der alten Arbeiter "anhängen" zu wollen.
Schritt 7
Bewahren Sie die Traditionen Ihres neuen Arbeitsplatzes. Vermeiden Sie festliche Veranstaltungen und Firmenveranstaltungen nicht, kommunizieren Sie in Ihrer Mittagspause mit Kollegen. Wenn es in Ihrem neuen Team üblich ist, "anzukleben" - erfahren Sie die Feinheiten dieses Brauchs und vereinbaren Sie einen Urlaub für sich und Ihre Kollegen.
Schritt 8
Erwarte nicht, am ersten Tag geliebt und akzeptiert zu werden. Es wird wahrscheinlich mehrere Monate dauern, bis Sie ganz zu Ihrer eigenen Person werden. Die Meinung der Menschen wird über lange Zeit gebildet und hängt maßgeblich von Ihrem Handeln ab. Seien Sie geduldig, freundlich und Sie werden definitiv erfolgreich in das Team aufgenommen.
