Für Eltern sind ihre Kinder die besten. Indem sie ihren Kleinen in den Kindergarten schicken, hoffen sie, dass er sich dort wohlfühlt und Spaß hat. Es gibt jedoch Situationen, in denen es aufgrund von Missverständnissen oder anderen Gründen zu Konflikten zwischen den Eltern und der Bezugsperson kommt.
Anleitung
Schritt 1
Sprechen Sie zu Hause mit Ihrem Kind und finden Sie heraus, was ihm im Kindergarten genau nicht gefällt. Kleinkinder sind große Träumer und Sie sollten das Problem nicht sofort aufblähen. Wenn das Kind jedoch weint und sich wiederholt über eine bestimmte Bezugsperson beschwert, sollten Sie die Situation verstehen.
Schritt 2
Sprechen Sie zuerst mit dem Lehrer, hören Sie sich seinen Standpunkt an und prüfen Sie, wie berechtigt Ihre Ansprüche sind. Zweifellos haben Sie eine klare Überzeugung, wie man Kinder richtig erzieht, aber die Vorschuleinrichtung hat ihre eigenen Anforderungen, Arbeitsweisen und pädagogischen Methoden. Der Lehrer erledigt seine Arbeit nach den festgelegten Standards und den Stellenbeschreibungen.
Schritt 3
Wenn die Ursache des Konflikts irrelevant ist, versuchen Sie einen Kompromiss zu finden. Warnen Sie den Lehrer vor den Besonderheiten des Verhaltens Ihres Kindes, sagen Sie mir, was zu tun ist, wenn das Baby launisch wird oder nachgibt. Erzählen Sie uns von den Lieblingsspielen und Hobbys Ihres Kindes, beachten Sie die Merkmale seines Charakters und Temperaments. So erleichtern Sie die Arbeit des Lehrers ein wenig, glätten die Situation und schonen Ihre Nerven.
Schritt 4
Wenn Sie der Meinung sind, dass der Lehrer seinen direkten Pflichten nicht nachkommt oder den Kindern durch sein Handeln schadet, wenden Sie sich mit einer Beschwerde an die Kindergartenleitung. Für den Fall, dass die Handlungen des Lehrers die Sicherheit und Gesundheit des Kindes gefährden, wenden Sie sich an das Schulamt oder die Polizei. Nach der Überprüfung werden gegen den skrupellosen Lehrer strenge Maßnahmen bis hin zur Entlassung ergriffen. Glücklicherweise sind solche harten Methoden selten erforderlich.
Schritt 5
Versuchen Sie, persönliche Sympathien abzulegen. Wenn Ihnen das Aussehen oder das Alter des Lehrers nicht gefällt, ist dies kein Grund, seine Arbeit zu bemängeln und in Konflikte zu geraten. Wenn Ihr Kind gerne in den Kindergarten geht, sehen Sie, dass es Entwicklungserfolge erzielt hat – dies ist die beste Einschätzung der Arbeit der Lehrerin.
