Kinder, die ein bestimmtes Alter erreichen und genügend Zeit haben, können gemietet werden. Es kann dem Kind helfen, seinen Platz in der Gesellschaft zu finden und sich auf das Erwachsenwerden vorzubereiten.
Anleitung
Schritt 1
Bitte beachten Sie, dass gemäß der Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation besondere Arbeitsbedingungen für Kinder unter 18 Jahren gelten, die beachtet werden müssen. Zum Beispiel ist es Kindern untersagt, unter ungesunden und gefährlichen Bedingungen zu arbeiten, schwere Gegenstände zu bewegen und zu heben usw. In diesem Fall ist es zwingend erforderlich, eine ärztliche Untersuchung durchzuführen, und zwar jährlich vor Erreichen des 18. Lebensjahres. Kinder und Jugendliche können nur in ihrer Freizeit von der Schule aus arbeiten oder nach Stundenlohnregelung arbeiten. Sie erhalten jährlich 31 Tage bezahlten Urlaub.
Schritt 2
Melden Sie Ihr Kind beim Arbeitsamt Ihres Wohnortes an, wo Spezialisten Ihnen helfen, eine für es geeignete und arbeitsrechtliche Stelle zu finden. In der Regel handelt es sich dabei um einfache Gemeinschaftsarbeiten: Straßen kehren, Räumlichkeiten säubern, Aushänge aufhängen und Post ausliefern.
Schritt 3
Schauen Sie sich die Anzeigen in Zeitungen und im Internet an und achten Sie auf Stellen, bei denen keine Berufserfahrung erforderlich ist und das Alter des Bewerbers keine Rolle spielt. Achten Sie beispielsweise auf die Arbeit eines Promoters: Das Kind wird in der Lage sein, die Verteilung von Flugblättern im Innen- oder Außenbereich zu bewältigen, und gleichzeitig hat diese Arbeit einen bequemen Zeitplan.
Schritt 4
Fragen Sie Ihre Freunde, ob sie an ihrem Arbeitsplatz eine zusätzliche Teilzeitkraft benötigen. Verschiedene Einrichtungen sind oft unterbesetzt und können sich bereit erklären, einen Jugendlichen anzumelden. Wenn Sie selbst Arbeitgeber sind, sollten Sie zum Beispiel Ihr Kind als Helfer einstellen.
Schritt 5
Vermitteln Sie Ihrem Kind eine geeignete Stelle als Praktikant oder Trainee. Gleichzeitig erhält er kein Gehalt, aber er sammelt die erforderliche Berufserfahrung und kann zu jeder für ihn geeigneten Zeit arbeiten.
