Finanzielle Turbulenzen und Geldmangel sind die Hauptursachen für inländische Skandale. Ein erheblicher Teil der Frauen ist mit den Gehältern ihres Mannes unzufrieden, und wenn eine Frau selbst mehr verdient als ihr Mann, müssen Sie mit Schwierigkeiten rechnen.
Wenn die Frau mehr verdient, ist dann der Ehemann schuld?
Einer der Eckpfeiler der Ehe ist gegenseitiger Respekt. Und hier liegt das Problem, oft aufgrund von Stereotypen, persönlichen Einstellungen und anderen wichtigen Dingen, Respekt vor einem Mann wird aufgrund seiner finanziellen Situation und seiner finanziellen Möglichkeiten gebildet. Es wird angenommen, dass, wenn eine Frau viel verdient und ihr Ehemann nicht, dann ist er ein Verlierer, Parasit, Pantoffel und Kündiger.
Seltsam, aber wahr - aus Internetkonferenzen, psychologischen Seminaren und Trainings hat man den Eindruck, dass das einzige Kriterium für die Beurteilung eines Mannes Geld ist.
Für ein komfortables Zusammenleben in einer solchen Situation ist es also zunächst erforderlich, das Koordinatensystem zu ändern. Sicherlich haben Sie viele Dinge, für die Sie Ihren Mann respektieren können - er ist bereit, mit Kindern zusammenzusitzen, kocht großartig, liebt seinen Job, macht das, was er liebt, rettet den Planeten … Sie sollten nicht mit veralteten Klischees operieren. Und nörgeln Sie auf keinen Fall Ihren Mann, wenn er versucht, die Situation zu ändern oder einfach nur stolz auf Sie ist und Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.
Mehr Gehalt – mehr Probleme?
Reagiert der Ehemann jedoch auf jede erdenkliche Weise negativ auf das Gehalt seiner Frau, erlebt Komplexe und wird gequält, muss etwas dagegen unternommen werden. Andernfalls kann die aktuelle Situation die Ehe nach und nach untergraben und zur Scheidung führen.
Wenn sich der Ehemann über die aktuelle Situation ärgert, sollte er über die Suche nach einem neuen Job und neuen Einkommensquellen nachdenken. Wenn er dafür alles tut, Ruhe und Geduld tanken, wird sich die Situation ändern und in der Familie wird alles klappen.
Geben Sie keine Informationen an Freunde und Bekannte bei der Arbeit weiter, die Sie mehr verdienen als Ihr Mann. Dies kann zu Missverständnissen führen.
Nun, wenn Ihr Mann nichts tut, Sie aber ständig kritisiert (beklagt sich über mangelnde Aufmerksamkeit für ihn und seine Geliebten und Kinder, murrt über das Chaos, denkt, dass Sie zu selten kochen), müssen Sie die wahren Gründe verstehen für die Situation. Es ist möglich, dass Ihr Mann mit dem aktuellen Stand der Dinge zufrieden ist. Erstens hat er keine finanziellen Probleme, und zweitens kann er seiner Frau endlos die Schuld an all der bestehenden Unzufriedenheit geben. Psychologen glauben, dass ähnliche Probleme auftreten, wenn männlicher Stolz verletzt wird.
Leider richten sich alle Empfehlungen in dieser Situation an Frauen:
1. Besprechen Sie Ihre Situation unbedingt mit Ihrem Mann.
2. Nehmen Sie die Hilfe Ihres Mannes bei der Hausarbeit nicht als selbstverständlich hin. Loben und danken Sie dem Mann, wenn er das Geschirr wäscht, saugt oder die Wäsche wäscht. Im Idealfall sollte auch die Arbeit von Frauen im Bereich Haushalt mit Lob belohnt werden, deren Abwesenheit aber von Frauen leichter zu ertragen ist.
3. Stimmen Sie zu, dass das Geld (oder ein Teil davon) an einem speziellen Ort aufbewahrt wird, von dem Sie und Ihr Mann es nehmen können.
4. Vergleichen Sie Ihren Mann niemals mit erfolgreichen Freunden oder Verwandten. Das tut dem Stolz sehr weh.
