Was und wie sollte man mit einem Mann reden? Diese Fragen werden sich sicherlich vor einem Mädchen stellen, das einen jungen Mann mag. Schließlich hängt viel vom Ergebnis des ersten Gesprächs ab. Wenn das Mädchen den Kerl nicht beeindruckt, insbesondere wenn sie ihm langweilig, langweilig oder im Gegenteil zu gesprächig, frivol erscheint, wird er wahrscheinlich nicht wieder mit ihr kommunizieren wollen.
Anleitung
Schritt 1
Versuchen Sie, die goldene Mitte zu halten. Junge Leute mögen keine zu zurückhaltenden, gequetschten Mädchen. Aber genauso mögen sie es nicht, wenn sich ein Mädchen leichtfertig und frech verhält. Bleiben Sie natürlich ruhig. Seien Sie nicht nervös, niemand wird Sie essen.
Schritt 2
Versuchen Sie auch, nichts wie Arroganz, Verachtung in Ihrem Verhalten, Tonfall zu haben. Jungs können sich Mädchen viel leisten, aber das wird ihnen nicht verziehen.
Schritt 3
Denken Sie daran, dass junge Menschen ganz andere Interessen haben als Mädchen. Wenn Sie möchten, dass er für Sie interessant ist, versuchen Sie, sich im Voraus nach ihm zu erkundigen. Finden Sie heraus, was seine Hobbys und Hobbys sind. Beginnen Sie ein Gespräch über ein Thema, das ihm nahe steht und nicht Ihnen. Es macht keinen Sinn, einen Mann zu interessieren, indem man sich zum Beispiel über Shopping, Mode oder Tratsch streitet, in den sich Ihre Freundin Dasha verliebt hat.
Schritt 4
Vergiss auch nicht, dass Jungs den "um den heißen Brei" hassen, der vielen faireren Geschlechtern innewohnt und sich ständig in kleinen oder sogar völlig irrelevanten Details verliert. Für ein Mädchen ist das nichts Seltsames, umso mehr verwerflich, und der junge Mann wird sehr irritiert: Wie weit man in drei Kiefern wandern kann, ist es wirklich schwer, gleich auf den Punkt zu kommen. Versuchen Sie daher, kurz, überzeugend und nicht abgelenkt zu sein. Dies mag für Sie nicht einfach sein, aber es ist notwendig. Sie kommunizieren mit einem Mann, nicht mit Ihren Freundinnen.
Schritt 5
Versuchen Sie, weniger zu sprechen und dem Jugendlichen mehr zuzuhören. Schauen Sie sich den Typen genau an, stellen Sie manchmal klärende Fragen. Vergessen Sie nicht die Gebärdensprache, die wundersame Kraft eines warmen und aufrichtigen Lächelns. Ihre Aufgabe: dafür zu sorgen, dass sich der Typ in Ihrem Unternehmen wohl und wohl fühlt. Dann wird Ihr erstes Gespräch mit Sicherheit nicht das letzte sein.
