So Nehmen Sie Elternzeit Für Einen Vater

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So Nehmen Sie Elternzeit Für Einen Vater
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Anonim

Mit der Geburt eines Kindes ändert sich die Lebensweise der Familie radikal. In der Regel arbeitet der Vater weiter und die Mutter nimmt Elternzeit. Selten, aber auch umgekehrt - auch Väter haben Anspruch auf Zahlungen im Zusammenhang mit der Geburt eines Babys.

So nehmen Sie Elternzeit für einen Vater
So nehmen Sie Elternzeit für einen Vater

Anweisungen

Schritt 1

Es kann viele Gründe geben, warum ein Vater Elternzeit nimmt. Zum Beispiel ist es gut für das Familienbudget, oder eine solche Unterbrechung wirkt sich negativ auf die Karriere der Mutter aus oder schließlich, wenn der Vater alleiniger Elternteil für das Baby ist. Gemäß Artikel 256 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation haben ein Vater oder andere Verwandte, die tatsächlich ein Kind betreuen, Anspruch auf Elternurlaub.

Schritt 2

Um diesen Anspruch zu erhalten, wenden Sie sich an die Leitung Ihrer Einrichtung und legen Sie folgende Unterlagen vor: - Antrag auf Gewährung der Elternzeit bis zum Alter von drei Jahren; - Antrag auf Einstellung und Zahlung von Kindergeld; - Kopie der Geburtsurkunde des Kindes; - Bescheinigung des Arbeits- oder Studienortes der Mutter, dass sie kein Kinderbetreuungsgeld bezieht.

Schritt 3

Darüber hinaus können Sie, wenn Sie nicht erwerbstätig sind, bei der Sozialversicherungsbehörde Ihres Wohnortes einen Zuschuss beantragen und folgende Unterlagen vorlegen: - Arbeitsbuch; - Reisepass; - Kopie der Geburtsurkunde des Kindes; - Bescheinigung vom das Arbeitsamt über den Nichtbezug von Leistungen Arbeitslosigkeit; - eine Bescheinigung des Arbeits- oder Studienortes der Mutter, dass sie kein Kinderbetreuungsgeld bezieht.

Schritt 4

Wenn Sie oder die Mutter des Kindes selbstständig, Rechtsanwälte, Notare oder eine andere Privatpraxis sind, wenden Sie sich außerdem an die Sozialversicherung und lassen Sie sich eine Bescheinigung über den Nichtbezug des Elterngeldes ausstellen.

Schritt 5

Wenn die Mutter in Elternzeit war, aber aus irgendeinem Grund nicht weiter für das Baby sorgen kann, muss sie einen Antrag auf Unterbrechung der Elternzeit stellen. Und Sie wenden sich an Ihren Arbeitsplatz, um Leistungen und Elternzeit zu erhalten und zu beantragen.

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