Ab einem bestimmten Schwangerschaftszeitraum hat eine Frau Anspruch auf Krankenstand für Schwangerschaft und Geburt, der vom Staat bezahlt wird. Es wird nicht schwer sein, diesen Krankenstand zu bekommen, aber es gibt noch einige Feinheiten, auf die Sie achten sollten.
Anleitung
Schritt 1
Der Krankenstand muss von Ihrem Geburtshelfer/Gynäkologen in der Geburtsklinik ausgestellt werden, in der Sie registriert sind. Er ist verpflichtet, Ihnen eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für einen Zeitraum von 30 geburtshilflichen Wochen auszustellen, und der Krankenstand muss 140 Tage betragen. Bei Mehrlingsschwangerschaften können Sie sich in der 28. Woche für 194 Tage krankschreiben lassen.
Schritt 2
Wenn Sie nicht so früh in den Mutterschaftsurlaub gehen möchten, können Sie die Krankmeldung ablehnen. In diesem Fall erhalten Sie es auf die erste Anfrage vor der Lieferung.
Schritt 3
Wenn die Geburt vor der 30. Schwangerschaftswoche erfolgte, wird Ihnen in der Geburtsklinik, in der Sie entbunden haben, ein Krankenstand für Schwangerschaft und Geburt ausgestellt. Die Dauer dieses Krankheitsurlaubs beträgt 156 Tage.
Schritt 4
Bei Komplikationen während der Geburt werden Sie bei der Entlassung zusätzlich für 16 Tage krankgeschrieben.
Schritt 5
Nachdem Sie Ihren Krankenstand in Ihren Händen erhalten haben, überprüfen Sie unbedingt, ob er richtig ausgefüllt ist. Bitte beachten Sie, dass es ab dem 22. Juli 2011 lila, blau oder schwarz sein wird und nicht mit einem Kugelschreiber vervollständigt werden kann. Auf dem Krankenstand befinden sich zwei dreieckige Siegel - in der oberen und unteren rechten Ecke und ein rechteckiges - oben links, die den Namen der medizinischen Einrichtung angeben. Der letzte Stempel darf nicht sein, dann werden die Angaben zur Klinik per Hand in das Formular eingetragen. Vergessen Sie nicht, auch zu überprüfen, ob Ihre Daten und Daten über die Organisation, bei der die Krankmeldung eingereicht werden soll, korrekt eingegeben wurden.
Schritt 6
Bringen Sie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zur Personalabteilung oder Buchhaltung der Organisation, in der Sie arbeiten. Dort müssen Sie einen Krankenstandsantrag stellen. Innerhalb von 10 Tagen sollten Sie Mutterschaftsgeld erhalten.
