Das Selbstwertgefühl hat großen Einfluss darauf, wie sich das Leben eines Menschen entwickeln wird. Sie kann unterschätzt, überschätzt und angemessen sein, je nachdem, wie eine Person sich selbst wahrnimmt.
Das Selbstwertgefühl eines Menschen spiegelt seine Einstellung zu sich selbst wider. Es zeigt, wie er sich selbst sieht, wie sehr er an seine eigene Stärke glaubt und ob er sich selbst vertraut. Das Selbstwertgefühl wird unter Berücksichtigung der Erwartungen des Einzelnen gebildet. Anhand seines Niveaus kann man beurteilen, ob ein Mensch glaubt, viel wert zu sein oder auf praktisch nichts im Leben zu zählen.
Geringes Selbstvertrauen
Ein geringes Selbstwertgefühl kann verhindern, dass eine Person irgendwelche Höhen im Leben erreicht. Ein solcher Mensch beschränkt sich in Zielen und Wünschen, zweifelt an seinen eigenen Stärken und zeichnet sich im Allgemeinen durch Pessimismus und Unentschlossenheit aus.
Menschen mit geringem Selbstwertgefühl schätzen ihre Leistungen nicht. Sie neigen dazu, die Meinung anderer über ihre eigene zu stellen. Solche Personen zeichnen sich durch übermäßige Bescheidenheit, vielleicht sogar Schüchternheit aus.
Ein Mensch, der an sich selbst zweifelt, kann sich ständig Sorgen um seine eigene Zukunft machen. In diesem Fall manifestiert sich Unsicherheit sowohl bei der Arbeit als auch in Beziehungen. Es kommt zum Beispiel vor, dass sich im Dienst ein Einzelner nicht an eine Beförderung wagt und von seinen Vorgesetzten ständig einen Fang erwartet. In seinem Privatleben kann eine solche Person von Eifersucht und Misstrauen verzehrt werden.
Auch wenn er erfolgreich ist, erklärt ein Mensch, dessen Selbstwertgefühl stark unterschätzt wird, seine Siege durch einen glücklichen Zufall. Wenn Sie einer solchen Person Komplimente machen, hören Sie keine Dankbarkeit, sondern eine Entschuldigung.
Erhöhtes Selbstwertgefühl
Ein Mensch, dessen Selbstwertgefühl überschätzt wird, übertreibt seine eigene Bedeutung. Es ist schwierig, mit einem solchen Individuum im Team zu arbeiten, weil er seinen selbst kleinen Beitrag für die gemeinsame Sache zu einer enormen Größe aufbläst. Er neigt dazu, die Arbeit anderer Teammitglieder zu unterschätzen.
Es kommt vor, dass ein Individuum mit einem überschätzten Selbstwertgefühl seine Fähigkeiten überschätzt und eine unmögliche Aufgabe übernimmt. Im Fehlerfall analysiert er sein Verhalten nicht, sondern führt alles auf Umstände zurück.
Eine solche Person reagiert unzureichend auf Kritik, sogar konstruktiv. Er erkennt die Meinungen anderer nicht an und mag es nicht, wenn ihm jemand Ratschläge gibt.
Ausreichendes Selbstwertgefühl
Ein Mensch, der sich seiner Würde entsprechend schätzt und sich selbst objektiv wahrnimmt, kann im Einklang mit sich und der Welt leben und gleichzeitig viel erreichen. Ein solcher Mensch macht sich keine Illusionen über seine Macht, aber er unterschätzt auch seine Fähigkeiten nicht.
Diese Herangehensweise an sich selbst ist die optimalste. In diesem Fall kann sich eine Person für etwas Bedeutendes entscheiden, aber vorher überlegt sie ihre Handlungen sorgfältig.
Eine Person mit normalem Selbstwertgefühl ist leichter mit anderen zu kommunizieren. Er ist im Einklang mit anderen Menschen, berücksichtigt ihre Meinungen, stellt sie jedoch nicht über seine eigenen. Ein solcher Mensch zeichnet sich nicht durch Misstrauen und Misstrauen aus, denkt nicht an andere und endet nicht. Gleichzeitig gibt er verschiedenen Arten von Provokationen nicht nach.
