Da ein Mensch ein soziales Wesen ist, lebt er umgeben von seinesgleichen und ist wohl oder übel gezwungen, ständig mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und zu kommunizieren. Darüber hinaus unterscheidet sich jeder von ihnen in Bezug auf Emotionalität und Sensibilität. Um Konflikte und Missverständnisse im Kommunikationsprozess zu vermeiden, ist es notwendig, die psycho-emotionale Natur des Gesprächspartners zu berücksichtigen.
Anweisungen
Schritt 1
Die Psychologen Heimans und Le Se unterscheiden je nach Emotionalität, Aktivität und Wahrnehmungsgrad acht Typen, denen man den einen oder anderen Gesprächspartner zuordnen kann. Das Verhalten eines solchen Gesprächspartners während der Kommunikation wird durch das Lager seines Charakters bestimmt. Unter diesen Typen gibt es eine Definition von amorph. Diese Art von Menschen zeichnet sich durch Selbstbeherrschung und mangelnde Initiative aus. Ein amorpher Mensch führt Aufträge aus und beschränkt sich nur auf das, was ihm gesagt wurde, von ihm sind keine zusätzlichen Handlungen zu erwarten. Wenn es die Möglichkeit gibt, etwas auf später zu verschieben, wird er sie auf jeden Fall nutzen. Gegenüber anderen verhält er sich misstrauisch und ahnt schon im Vorfeld bei jedem den Wunsch, ihn zu manipulieren oder zu etwas zu zwingen, um einen Nutzen aus ihm zu ziehen.
Schritt 2
Daher ist die Kommunikation mit einer Person, die zum amorphen Typ gehört, ziemlich schwierig. Sein Verhalten und seine Reaktion auf die Worte des Gesprächspartners während der Kommunikation können unvorhersehbar sein, in seinen Aussagen kann es an Logik und Konsistenz mangeln. Von einer solchen Person ist Pünktlichkeit oder die strikte Erfüllung dessen, was ihnen versprochen wurde, schwer zu erwarten. Solche Menschen sind normalerweise verschlossen und in ihre eigenen Erfahrungen versunken. Sie können ihre Aufmerksamkeit ausschalten, wenn das Thema ihrer Aufmerksamkeit nicht würdig ist.
Schritt 3
Wenn Sie feststellen, dass sich Ihr Gesprächspartner außerhalb der Zeit und des Raums des Gesprächs befindet, sollten Sie sich nicht ärgern und versuchen, seine Aufmerksamkeit zu erregen, indem Sie an das Gewissen oder etwas anderes appellieren. Sie werden auf diese Weise keine Ergebnisse erzielen. Sie sollten dies tun, um ihn zu interessieren und um zu zeigen, dass er sich durch die Teilnahme an der Kommunikation einen Vorteil verschaffen kann. Versuchen Sie zu Beginn des Gesprächs den Bereich seiner Interessen herauszufinden und in irgendeiner Weise mit dem Gesprächsthema in Verbindung zu bringen. Effektiver Einsatz interessanter und nicht standardisierter Verbalformen sowie Anreizfragen und nonverbaler Kommunikationsmittel.
Schritt 4
Aber während des Gesprächs sollten Sie sich ständig kontrollieren, um Ihr Interesse am Gespräch mit ihm nicht zu sehr zu zeigen. Sie können das Gesprächsthema regelmäßig ändern, als würden Sie seine Bedeutungslosigkeit zeigen, aber ständig darauf zurückkommen. Versuchen Sie, das Pronomen „ich“im Gespräch weniger zu erwähnen, aber verwenden Sie das Pronomen „du“häufiger. Unterbewusst sollte er spüren, dass das Gespräch ihn und seine Interessen betrifft. Fragen Sie ihn nach seiner Meinung und stimmen Sie ihm zu, dass ihm das Gesprächsthema ebenfalls wichtig ist. Provozieren Sie keine Konflikte, indem Sie sie mit Charme und scheinbarer Nachgiebigkeit im Keim ersticken.
