Persönliche Feindseligkeit ist ein psychologischer Prozess, der zwischen Individuen in Gruppen von Menschen, in der Gesellschaft, in der Schule, am Arbeitsplatz stattfindet. Seine Anwesenheit führt zu Konflikten und Streitigkeiten. Wenn eine Person nicht gemocht wird, stört dies das Studium, die Arbeit, den Schlaf und stört das Leben im Allgemeinen. Daher müssen Sie lernen, rechtzeitig zu erkennen und zu bestimmen, ob die andere Person eine persönliche Abneigung für Sie zeigt.
Erste Anzeichen
Eine Person beginnt, Kommunikation zu vermeiden, reduziert sie auf ein Minimum. Wenn er sich in der Nähe des Objekts seiner Abneigung befindet, verspürt er Nervosität und Unbehagen. Andere Leute denken, dass er Ekel für eine bestimmte Person empfindet.
Nicht selten kommt es zwischen Kollegen zu persönlicher Feindseligkeit. In diesem Fall hat es einen komplexen Mechanismus. Persönliche Feindseligkeiten stören die normale Arbeit der Menschen, da sie nicht miteinander kommunizieren können.
Dieser psychologische Prozess bereitet nicht nur der Person selbst, sondern auch ihrem Gegner Unbehagen. Persönliche Abneigung kann sogar in solchen Gruppen auftreten, die aus ehrlichen, guten und nicht faulen Menschen bestehen.
Was ist, persönliche Abneigung?
Dieser psychologische Prozess ist in mehrere Kategorien unterteilt:
1. Asymmetrische persönliche Abneigung, wenn eine Person eine andere schlecht behandelt und das wiederum gut ist.
2. Gegenseitige persönliche Abneigung, wenn beide Menschen wissen, dass sie sich nicht mögen.
3. Komplizierte persönliche Abneigung. Eine Person ist an der anderen beleidigt und denkt, dass sie negative Emotionen ihr gegenüber empfindet. Tatsächlich gehen beide gut miteinander um, aber nur einer glaubt, dass der andere Abneigung zeigt.
Wie erkennt man?
Das Bewusstsein kann persönliche Abneigung nicht immer sofort erkennen. Unter seinem Einfluss ist eine Person nicht in der Lage, objektiv zu denken. Persönliche Feindseligkeit äußert sich dadurch, dass die Urteile, Äußerungen und Handlungen des Gegners von einer Person als feindselig wahrgenommen werden. In diesem Fall kann ein gewöhnliches Lächeln als Hohn oder Grinsen erkannt werden.
Die persönliche Abneigung wird durch die Kommunikation in sozialen Medien und per E-Mail verstärkt. Eine gewöhnliche Begrüßung mit einem Ausrufezeichen am Ende kann von einem Empfänger mit persönlicher Abneigung als Beschwerde erkannt werden. Daher sollte die Kommunikation über verschiedene Kommunikationsmittel zwischen solchen Personen ausgeschlossen werden.
Dies sind komplexe Mechanismen der persönlichen Feindseligkeit, die Sie rechtzeitig erkennen und ausschließen können. So wird es helfen, den Konflikt im Team zu löschen.
Warum tritt persönliche Abneigung auf?
Einer der Gründe für die Entstehung dieses Mechanismus der Psyche sind unausgesprochene Behauptungen. Dem Mann gefiel nicht, was sein Gegner tat, aber wegen seiner Schüchternheit erzählte er ihm nichts davon. Der Kollege hat wieder das Falsche gemacht. Auch hierüber wurde er nicht informiert. So sammeln sich die Ansprüche jedes Mal nur an, was zum Anschein persönlicher Feindseligkeit führt.
Wenn man von jemandem hört, dass jemand schlecht über ihn gesprochen hat, wird die Person angespannt. In diesem Fall kann die falsche Story-Botschaft dazu führen, dass eine Person gegen eine andere ausgespielt wird. Klatsch wird schuld sein.
Die Beleidigung kann auch zu persönlicher Feindseligkeit führen. So kann eine Person nicht einmal vermuten, dass sie ihren Gegner in irgendeiner Weise beleidigt hat.
Persönliche Feindschaft kann auch aus ungerechtfertigten Illusionen entstehen. Dies geschieht, wenn eine Person denkt, dass eine andere perfekt ist. Irgendwann geht das Ideal schief. Die Person beginnt zu denken, dass der Gegner nicht vorgibt, der zu sein, der er wirklich ist. So entsteht Abneigung.
Wenn einer sein Versprechen nicht einhält, versteht der andere die Gründe dafür nicht, sondern hält ihn sofort für schlecht. Dies ist die Grundlage für persönliche Feindseligkeit.
Wenn ein Mensch auf einen Gegner Hoffnungen setzt, sie aber nicht rechtfertigt, führt dies zur Entstehung persönlicher Feindseligkeit. Die Sache ist, dass sich unausgesprochene Behauptungen anhäufen, und dies führt zu einem solchen Zustand. Der Gegner darf nicht schlecht sein, nur der andere hat zu hohe Ansprüche an ihn.
Menschen mit Ambitionen und komplexen Persönlichkeitstypen können anfangen, miteinander zu konkurrieren. Auf dieser Grundlage kann sich persönliche Feindschaft entwickeln.
