Was tun, wenn nach der Geburt eines Kindes es Zeit wäre, zur Arbeit zu gehen, aber niemand da ist, bei dem das Baby zurückgelassen werden kann? Viele Eltern versuchen in einer solchen Situation die Wahl zwischen privaten und öffentlichen Kindergärten zu treffen.
Überall wird an Kindergärten gebaut, aber so viele Plätze auch in ihnen geschaffen werden, ihre Zahl reicht noch immer nicht aus. Das Arbeitsgesetzbuch sieht für den betreuenden Elternteil einen dreijährigen Mutterschaftsurlaub unter Wahrung des Arbeitsplatzes vor. Doch drei Jahre, egal wie lange sie auch erscheinen mögen, irgendwann gehen irgendwann zu Ende, es ist Zeit zur Arbeit, und ein Platz im Kindergarten ist vielleicht nicht vorgesehen.
Lässt sich der Arbeitsbeginn nicht länger hinauszögern, suchen die Eltern nach einer guten Nanny oder einem privaten Kindergarten. Jede dieser Optionen hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Allerdings hat der staatliche Kindergarten im Vergleich zum privaten Kindergarten sowohl Vor- als auch Nachteile.
Staatlicher Kindergarten
Um einen Kindergartenplatz zu bekommen, müssen Sie sich gleich nach der Geburt anstellen. Im Vergleich zu privaten Kindergärten ist die Bezahlung für den Aufenthalt eines Kindes in einer öffentlichen Einrichtung gering. Das ist natürlich ein Pluspunkt, aber Erzieher müssen nicht mit guten Gehältern rechnen, daher sind gut ausgebildete Lehrer dort selten.
In Gruppen sind es oft 20-25 Kinder (manchmal auch mehr). Eine solche Schülerzahl beeinträchtigt sowohl die Qualität der Kinderbetreuung als auch den Nutzen außerschulischer Aktivitäten. Wie viele meinen, werden gerade wegen der Überfüllung der Kindergartengruppen häufig Schüler krank. Aus diesem Grund sind Eltern gezwungen, sich krank zu stellen, und gleichzeitig kann man sich nicht auf eine gute Einstellung des Arbeitgebers verlassen.
Eine weitere Unannehmlichkeit besteht darin, dass das Kind vor 18 Uhr vom staatlichen Kindergarten abgeholt werden sollte.
Endet der Arbeitstag der Eltern später als im Kindergarten, müssen sie sich frei nehmen, um das Baby pünktlich abzuholen. Auch die Beziehung zum Arbeitgeber wird dadurch nicht verbessert. Sie können auch eine Person einstellen, die das Kind abholt, nach Hause bringt und auf die Erwachsenen von der Arbeit wartet, was ein solches Plus an staatlichen Kindergärten wie niedrigem Lohn zunichte macht.
Privatkindergarten
In einem privaten Kindergarten ist die Gebühr für die Teilnahme viel höher als in einem öffentlichen. Aber das tut der Popularität kommerzieller Kindergärten keinen Abbruch. Natürlich wählen Eltern solche Gruppen aus unterschiedlichen Motiven - jemand denkt, dass das Kind dort mehr Aufmerksamkeit bekommt, jemand hatte einfach kein Glück mit einem Platz in einer staatlichen Einrichtung.
In einer kleinen Gruppe, bei der es sich meist um Kollektive privater Kindergärten handelt, sind Kinder leichter zu kontrollieren. Die Öffnungszeiten können unterschiedlich sein und an manchen Orten können Sie einfach einen Aufpreis für die spätere Abholung des Kindes vereinbaren.
Wenn der Arbeitstag der Eltern unregelmäßig ist, kann ein privater Kindergarten nur eine Rettung sein - dort kann man oft vereinbaren, das Kind mit einer Übernachtung zu lassen, es am Wochenende mitzubringen und weiß, dass es ausreichend betreut wird.
Eltern müssen jedoch folgende Faktoren berücksichtigen: Ein privater Kindergarten ist der staatlichen Kontrolle viel weniger zugänglich. Private Händler sind nicht für die Schüler verantwortlich, und dieser Umstand überwiegt die Vorteile kommerzieller Kinderbetreuungseinrichtungen.
