Die Tragzeit verläuft bei jeder Frau unterschiedlich. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation sieht vor, dass eine Frau erst ab der 30. Schwangerschaftswoche in den Mutterschaftsurlaub gehen kann. Aus vielen Gründen müssen einige schwangere Frauen jedoch vorzeitig in den gesetzlichen Urlaub gehen, sodass sie nach anderen Wegen und Lösungen für dieses Problem suchen.
Anleitung
Schritt 1
Fast jede Frau durchläuft eine Krankheit wie eine Schwangerschaft. Manche Frauen kommen problemlos zur Arbeit, verbringen dort die erforderlichen Stunden und gehen problemlos nach Hause. Andere fühlen sich während der Geburt eines Babys sehr müde; frühere Gesundheitsprobleme werden verschlimmert, Ödeme, Tonus und Druck treten auf. Es gibt oft Situationen, in denen eine Frau Medikamente oder sogar einen Krankenhausaufenthalt benötigt. Eine Schwangerschaft ist eine enorme Belastung für den Körper, mit der Sie fertig werden müssen.
Schritt 2
Eine normale Schwangerschaft dauert ungefähr 280 Tage oder 40 Wochen. Gemäß Artikel 255 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation wird Frauen auf Antrag Mutterschaftsurlaub mit einer Dauer von 70 Kalendertagen vor der Geburt und 70 Kalendertagen nach der Geburt (bei Einlingsschwangerschaft) gewährt. Jene. die Frau geht in der 30. Schwangerschaftswoche in den Mutterschaftsurlaub.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, vorzeitig in den Mutterschaftsurlaub zu gehen.
Schritt 3
Wenn Sie gesundheitliche Probleme haben, vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Hausarzt und beschweren Sie sich über Ihren schlechten Gesundheitszustand. Der Arzt wird einen Krankenstand ausschreiben, der es Ihnen erlaubt, legal nicht zur Arbeit zu gehen. Wenn eine bestimmte Krankheit vorliegt, können Sie sich an einen eng fokussierten Spezialisten wenden: einen Kardiologen, einen Neuropathologen usw.
Schritt 4
Wenn Sie eine schwierige Schwangerschaft, eine drohende Fehlgeburt oder andere Probleme haben, wenden Sie sich an Ihren Frauenarzt, der Ihre Schwangerschaft überwacht. Er kann Sie zur Behandlung oder Überwachung des Fötus an ein Krankenhaus überweisen. Am Ende der Krankenhausbehandlung wird auch ein Krankenstand ausgestellt.
Schritt 5
Schreiben Sie einen Urlaubsantrag. Gemäß Artikel 260 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation wird ihr vor dem Mutterschaftsurlaub auf Antrag einer Frau unabhängig von der Dauer der Dienstzeit bei diesem Arbeitgeber bezahlter Jahresurlaub gewährt. Jene. Sie haben die Möglichkeit, einen weiteren Monat vor der 30-wöchigen Tragzeit zu "laufen".
Schritt 6
Wenn Sie ältere Kinder unter 14 Jahren haben, kann Ihnen der Kreiskinderarzt im Krankheitsfall jederzeit eine Krankmeldung zur Betreuung des Kindes ausstellen, unabhängig vom Gestationsalter.
In jedem Fall kann eine Frau allein oder mit Hilfe ihres behandelnden Arztes das Problem des vorzeitigen Mutterschaftsurlaubs lösen. Schließlich steht hier immer die Gelassenheit einer Frau und ein gesundes, ausgetragenes Baby im Vordergrund.
