Die russische Gesetzgebung sieht die Zahlung einer monatlichen Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu einem Alter von 1,5 Jahren vor. Jede Frau, deren Kind das Alter von 1,5 Jahren noch nicht vollendet hat, hat das Recht, es zu erhalten.
Wann hat eine Frau Anspruch auf Leistungen?
Jede Frau, die ein Baby bis zu einem Alter von 1,5 Jahren betreut, hat Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld. Wird eine junge Mutter zur Erwerbstätigkeit gezwungen, kann diese Leistung von der Person bezogen werden, die das Kind tatsächlich betreut. Nach russischem Recht kann nur ein naher Verwandter eines Babys Leistungen erhalten: Papa, Großmutter, Großvater, Bruder oder Schwester im erwerbsfähigen Alter. Berufstätige Frauen oder diejenigen, die tatsächlich ein Baby betreuen, werden in der Buchhaltung am Arbeitsplatz bezahlt.
Manche Familien entscheiden, dass es in ihrer Situation viel rentabler ist, Papa oder Großmutter in Elternzeit zu schicken. Es hängt alles vom durchschnittlichen Jahreseinkommen der Vorperiode ab.
Wenn eine Frau nicht erwerbstätig ist, steht der Zuschuss auch ihr zu. Nur muss sie Geld nicht in der Buchhaltung des Unternehmens, sondern im One-Stop-Shop erhalten. In diesem Fall wird die Höhe der Leistung festgelegt. Im Jahr 2014 beträgt seine Größe 2576,63 Rubel. Diesen Betrag kann eine Frau jeden Monat für ihr erstes Kind erhalten. Für das zweite und weitere Kinder beträgt die monatliche Zulage 5153,24 Rubel.
Wenn eine Frau nicht erwerbstätig ist, kann sie unmittelbar nach der Geburt des Babys die staatliche Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu einem Alter von 1,5 Jahren erhalten. Dazu müssen Sie sich an den One Stop Shop wenden und alle erforderlichen Dokumente bereitstellen. Wenn eine Frau erwerbstätig ist, werden die Leistungen jedoch erst nach Ablauf des bezahlten Mutterschaftsurlaubs angerechnet.
Wenn ein Angehöriger für ein Kind bis 1,5 Jahre Elternzeit nehmen möchte und die Mutter gleichzeitig zur Arbeit geht, dann sollte sich die Person, die sich tatsächlich um die Seife kümmert, mit der Personalabteilung vor Ort in Verbindung setzen der Arbeit mit einer entsprechenden Erklärung.
Berechnung des Betreuungsgeldes für ein Kind bis 1, 5 Jahre years
Derzeit muss die Höhe des Betreuungsgeldes für ein Kind bis 1,5 Jahre nach dem durchschnittlichen Gehalt eines Arbeitnehmers der letzten 2 Kalenderjahre berechnet werden. Die Höhe der Zulage beträgt 40 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Um die Höhe der Barzahlungen für einen unvollständigen Monat zu berechnen, berechnet der Buchhalter den durchschnittlichen Tagesverdienst und multipliziert den resultierenden Betrag mit der Anzahl der Kalendertage des Monats, an dem die Leistung bezogen werden soll.
Wenn der Arbeitgeber die Zulage nicht oder in geringerer Höhe auszahlen möchte, hat die Frau das Recht, vor Gericht zu gehen.
Beispielsweise endete der Mutterschaftsurlaub einer Frau im April 2014. Unmittelbar nach dem Abschluss kann eine junge Mutter einen Antrag auf Elternzeit für ein Kind bis zu einem Alter von 1,5 Jahren stellen. Um die Höhe der monatlichen Zahlungen zu berechnen, muss das Gesamteinkommen einer Frau für die letzten 2 Kalenderjahre berechnet werden. In diesem Fall sind 2012 und 2013 zu berücksichtigen. Der resultierende Betrag muss durch 730 Tage geteilt und mit 30, 4 multipliziert und dann erneut mit 0, 4 multipliziert werden. In diesem Fall ist 30, 4 die durchschnittliche Anzahl der Kalendertage in einem Monat. Der sich aus den Berechnungen ergebende Betrag entspricht der Höhe der durchschnittlichen monatlichen Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu einem Alter von 1,5 Jahren.
Beginnt die Leistung ab Mitte des Monats, ist der durchschnittliche Tagesbetrag der Leistung mit der Anzahl der Kalendertage zu multiplizieren, an denen die Mittel angesammelt werden müssen.
