Wenn eine Mutter zur Arbeit muss und es nicht genügend Plätze in öffentlichen Kindergärten gibt, kommt ein privater Kindergarten zur Rettung. Bevor Sie das Baby jedoch jemandem anvertrauen, sollten Sie sich von der Richtigkeit Ihrer Wahl überzeugen, und Bewertungen sind bei weitem nicht der Hauptindikator.
Alles in Ordnung. Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit und lesen Sie die am 14.02.2014 in Kraft getretene SanPiN 2.4.1.3147-13 (Anforderungen für Vorschulgruppen, die in Wohngebäuden organisiert sind) - alles von der Liste der obligatorischen Räumlichkeiten, Anforderungen an Sauberkeit und Kochen bis hin zu Anforderungen für Pflichterziehungsprogramm und Tagesablauf (der in vielen Privatgärten oft verletzt wird).
Wählen Sie eine Zeit und gehen Sie 2-3 Mal in der Nähe, während Sie mit Kindern spazieren gehen - 10: 30-11 Uhr morgens. Wählen Sie bei der Auswahl eines Kindergartens zunächst einen Lehrer aus.
Wie genau kümmern sich die Betreuer um die Kinder, ist die Lauffläche begrenzt? Müssen Kinder die Straße überqueren? Wenn ja, wie organisieren Pädagogen diesen Prozess? Spielen die Erzieher mit der Gruppe, sprechen sie über die Welt um sie herum oder sind alle Kleinkinder allein gelassen? Wie ist die allgemeine Stimmung der Kinder in der Gruppe: Alle stöhnen und rufen nach ihrer Mutter, oder sind sie fröhlich, fröhlich und beschäftigt … Wie verhält sich die Lehrkraft bei Konflikten zwischen Kindern? Was, wenn jemand weinte? Schreit der Lehrer die Kinder an? Wird der Lehrer aufpassen, wenn Sie auf das Kind zugehen und ihm Hallo sagen, oder wird der Lehrer die Kommunikation mit einem externen Erwachsenen nicht einmal bemerken? Usw.
Sie sollten zumindest eine grobe Vorstellung davon haben, was mit Ihrem Kind im Laufe des Tages tatsächlich passieren wird.
Hat es allen gefallen? Lass uns weitermachen!
Vereinbaren Sie einen Termin mit dem Manager / Direktor, besprechen Sie folgende Themen:
- Kindertagesablauf, Sportunterricht (Bewegungstherapie ersetzt keine Morgengymnastik), Musikunterricht, Logopäde, Psychologin, Krankenschwester (wie sieht ihr Stundenplan aus) …
- Der gemeinsame europäische Standard ist 1 Erwachsener für 5-6 Kinder. Es sollte immer eine Nanny / Betreuerin in der Gruppe sein, sonst übernimmt die Betreuerin selbst die Reinigung, bereitet Essen usw. vor und lässt die Kinder unbeaufsichtigt. Haben die Mitarbeiter eine ärztliche Untersuchung bestanden?
- Die Räumlichkeiten des Kindergartens (Sauberkeit und Ordnung, ohne Fremdgerüche…) entsprechen den Grundbestimmungen von SanPiN 2.4.1.3147-13 und gesundem Menschenverstand.
- Bildungsprogramm. Der Kindergarten muss über eine Erlaubnis für pädagogische Aktivitäten verfügen, die Tagesgruppe der Kinder nicht. Dieser Punkt ist besonders zu beachten, wenn Sie zukünftig Aufnahmeprüfungen in der 1. Klasse ablegen möchten (es gibt auch solche Grundschulen); Nach dem Kindergarten bestehen alle die Kommission zur psychologischen Schulreife.
Scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen! Sie sind es, die diese Organisation damit beauftragen, sich um das Leben und die Gesundheit Ihres Babys zu kümmern, während Sie nicht da sind. Und lassen Sie das Management denken, was es will, das sind ihre Probleme! Wenn die Organisation würdig ist, wird es keine Konfliktsituationen geben. Seien Sie freundlich und offen für Kommunikation.
Schalten Sie das Beste ein. Und Sie finden einen Kindergarten, in dem sich Ihr Kind wohlfühlt und Sie sich nicht den ganzen Tag um seine Sicherheit sorgen müssen.
