Streit mit einem geliebten Menschen ist einer der Bestandteile einer Beziehung. Konflikte können auf unterschiedliche Weise wahrgenommen werden: als Chance, Probleme zu überwinden und noch näher zu kommen, oder als kleines Ende der Welt. Wenn Sie denken, dass dies nicht das Ende ist und es etwas zu kämpfen gibt, sortieren Sie nach einem Streit mit einem Mann die Situation in den Regalen und machen Sie sich bereit, gemeinsam am gemeinsamen Glück zu arbeiten.
Wenn Sie während eines Streits das Gefühl haben, dass Emotionen das Gespräch bestimmen, unterbrechen Sie die Diskussion und gehen Sie in verschiedene Ecken. Erklären Sie dem jungen Mann, dass Ihnen Ihre Beziehung am Herzen liegt und Sie sich daher abkühlen und in Ruhe über alles nachdenken möchten, was passiert ist. Kehren Sie für ein oder zwei Tage nicht zu Ihrem Streit zurück, versuchen Sie nicht, den Schuldigen zu finden und zu beenden die Beschwerden, die keine Zeit hatten, ihm ins Gesicht zu schreien. Gehen Sie Ihren täglichen Aktivitäten nach und belasten Sie Ihren Geist so gut wie möglich mit Arbeit oder Hobbys. Setzen Sie sich nach der eingestellten Zeit an den Tisch und schreiben Sie die Thesen Ihres Streits auf ein Blatt Papier. Beseitigen Sie alle Streitigkeiten von persönlichen Anschuldigungen und Versuchen, die Schuld auf einen anderen zu übertragen. Heben Sie nur die Ursache des Streits und die Punkte hervor, an denen sich Ihre Meinungen unterscheiden. In diesem Stadium kann Ihnen Ihr bester Freund oder ein Psychologe helfen - nachdem er sich die Nacherzählung der Ereignisse angehört hat, trennt der Assistent das Wichtige vom Unwichtigen. Versuchen Sie nach dem Studium der Liste zu verstehen, wer in was richtig und falsch liegt. Es kommt selten vor, dass nur einer der Streitenden absolut Recht hat und der zweite ein reines Opfer ist. Unabhängig davon, ob Sie diese Aufgabe erfolgreich gelöst haben, gehen Sie zum nächsten Schritt über: Legen Sie fest, was Sie in Zukunft erreichen möchten, was Ihre Priorität ist: die Beziehung aufrechtzuerhalten, die Person zur Entschuldigung zu bringen, ihr Recht zu beweisen usw. Überlegen Sie, was Sie je nach Ihrem Ziel tun können, um es zu erreichen. Beginnen Sie mit realen Bedingungen. Schreiben Sie auf, zu welchen Maßnahmen Sie persönlich bereit sind und zu welchem Thema Ihre Position prinzipientreu und unerschütterlich ist. Dann schreibe deine Anforderungen an den Mann auf – sie sollen dir auch helfen, dein Ziel zu erreichen. Triff ihn wieder. Sagen Sie ihm, dass Sie die Situation gemeinsam klären möchten, um diese Schwierigkeit zu überwinden. Wenn Sie durch seine Worte oder Taten verletzt sind, erzählen Sie ihm davon. Aber wenn Sie Behauptungen aufstellen, sprechen Sie über unwürdige Handlungen, ohne zu verallgemeinern und nicht persönlich zu werden. Das heißt, Sie können sagen, dass Sie durch seine Unaufmerksamkeit verletzt sind. Aber behaupten Sie nicht, dass er ein gefühlloser Dummkopf ist, der nicht in der Lage ist zu lieben, sondern bieten Sie die Handlungsoptionen an, die Sie als heilsam und förderlich für das Erreichen des Ziels identifiziert haben. Bitten Sie den Typen, Ihnen zu sagen, was er erreichen möchte und welche Auswege er sieht. Vergleichen Sie seine Vorschläge mit Ihrer Position, mit den Grundsätzen, die für Sie grundlegend sind. Versuchen Sie, ausgehend von Ihren Gedanken und dem Vorschlag des Typen, gemeinsam eine Lösung zu finden und formulieren Sie diese laut – damit Sie beide verstehen, wohin Sie gekommen sind.
