Menschen unterscheiden sich im Grad der Geselligkeit und ihrer Weltanschauung. Diejenigen, deren Aufmerksamkeit auf die Welt um sie herum gerichtet ist, werden als extrovertiert bezeichnet. Das Gegenteil von solchen Personen sind introvertiert. Sie sind mehr mit ihrer eigenen inneren Welt beschäftigt.
Aufgrund der Tatsache, dass die Menschen so unterschiedlich sind, gibt es Harmonie und Ausgeglichenheit in der Welt. Sowohl Extrovertierte als auch Introvertierte haben Stärken und Schwächen. Die Hauptsache ist, sein Weltanschauungssystem zu akzeptieren und zu lernen, in Harmonie mit sich selbst und anderen zu leben.
Unterscheidungsmerkmale von Extrovertierten
Extrovertierte sind sehr gesellig. Sie brauchen die Aufmerksamkeit anderer Menschen und gewinnen sie erfolgreich. Extrovertierte sind oft an überfüllten Orten anzutreffen. Sie lieben Partys, öffentliche Reden und Massenveranstaltungen.
Für solche Menschen sind Berufe gut geeignet, die Präsentationsfähigkeit erfordern, die eine hohe Kommunikationsfähigkeit voraussetzt. Extrovertierte können Organisatoren von Veranstaltungen, Teamleiter, Schauspieler sein.
Das offene, aktive Verhalten von Extrovertierten ermöglicht es ihnen, mit Energie aufgeladen zu werden, weil sie diese von anderen Mitgliedern der Gesellschaft erhalten.
Der Nachteil von Extrovertierten ist, dass sie manchmal ihre Individualität verlieren. Sie sind leicht der Aufmerksamkeit anderer ausgesetzt, sie versuchen, allen zu gefallen, und neigen dazu, sich an das Team anzupassen.
Ein Extrovertierter akzeptiert oft weit verbreitete Werte, strebt nach Erfolg, Reichtum, versucht modisch zu sein, im Trend zu sein. Gleichzeitig können seine wahren, wahren Werte nicht mit den Interessen der Mehrheit der Gesellschaft übereinstimmen. Und dann ist der Extrovertierte trotz aller Bemühungen nicht zufrieden mit dem Erreichen von Zielen.
Merkmale von Introvertierten
Introvertierte sind eher zurückhaltend als Extrovertierte. Sie fühlen sich wohl, allein zu sein, sie neigen zu detaillierten, langen Reflexionen. Introvertierte beobachten den Prozess lieber, als dass sie daran teilnehmen.
Während Teamwork für einen Extrovertierten gut ist, kann ein Introvertierter besser alleine arbeiten. Daher tendiert er dazu, Berufe mit Bezug zu Forschung, Wissenschaft und Analyse zu wählen.
Introvertierte nehmen keine Energie von anderen Menschen. Sie sammeln es im Inneren an, sodass sie nicht das Bedürfnis haben, viel mit anderen zu kommunizieren.
Ein Introvertierter ist so selbstbezogen, dass er irgendwann riskiert, den Bezug zur Realität zu verlieren. Menschen, die ihre ganze Aufmerksamkeit auf ihre Gedanken richten, hören auf, angemessen einzuschätzen, was um sie herum geschieht. Solche Personen gelten als Exzentriker und werden manchmal umgangen.
Jedes dieser beiden Modelle ist gut, wenn Sie nicht ins Extreme gehen. Extrovertierte und Introvertierte ergänzen sich und machen das Leben abwechslungsreicher. Es gibt Menschen, die die Eigenschaften beider Gruppen kombinieren. Diese harmonisch entwickelten Persönlichkeiten finden erfolgreich einen Zugang zu anderen und vergessen nicht die Selbstverbesserung. Sie fühlen sich sowohl im Team als auch in der Einsamkeit wohl und passen sich leichter an verschiedene Lebensumstände an.
