Demotivation ist eine Art Bestrafung. Es soll der Person zeigen, dass sie falsch handelt. Manchmal werden mit Hilfe der Demotivation verschiedene Ziele verfolgt: von der Beeinflussung der Meinung eines Menschen bis hin zur Minderung seines Geistes.
Demotivationsmethoden
Sie greifen zur Demotivation, wenn sie einen Menschen irgendwie bestrafen wollen, um zu zeigen, dass er falsch liegt. Dies kann mit Hilfe der ständigen Suggestion geschehen, dass der Einzelne nicht würdig ist, was er hat, dass er nicht gut genug ist, dass seine Ideen keine Aufmerksamkeit verdienen.
Manchmal dient das Ignorieren einer Person als Demotivator. Wenn er nicht ernst genommen wird, wenn niemand es eilig hat, den Gedanken einer bestimmten Person zuzustimmen, kann er selbst an seiner eigenen Rechtschaffenheit und Bedeutung zweifeln.
Auch direkte Kritik, manchmal nicht einmal konstruktiv, dient als Demotivator. Wenn eine Person ständig auf ihre Fehler und Missetaten hingewiesen wird, wenn sie sich auf ihre Unzulänglichkeiten konzentriert, wird es für den Einzelnen schwierig, mit demselben Eifer zu handeln.
Manchmal kann die Demotivationsmethode einfach ein Mangel an Lob sein. Wenn eine Person zuvor ständig Komplimente für ihre Handlungen oder ihre Arbeit erhalten hat und dann plötzlich kein positives Feedback mehr hört und Zeichen der Bewunderung erkennt, kann ihr Selbstwertgefühl sinken und die Person selbst kann darüber nachdenken, ob sie alles richtig macht.
Mangelnde Unterstützung kann auch auf demotivative Methoden zurückgeführt werden. Es gibt Zeiten, in denen eine Person mit einem Freund oder Familienmitglied nicht einverstanden ist. Er äußert keine Zweifel, verursacht keinen Streit über Meinungsverschiedenheiten, mischt sich nicht in das Handeln eines anderen ein, bietet ihm jedoch nicht die Hilfe, die er so dringend braucht.
Wenn ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter demotivieren möchte, kann er den Bonus kürzen oder gar nicht ausgeben. Außerdem umfassen die auf das Personal angewandten demotivativen Methoden verschiedene Strafen – materielle und administrative – und sogar Lohnverzögerungen.
Selbstdemotivation
Es kommt vor, dass eine Person sich selbst demotiviert. Menschen, die ständig an sich selbst zweifeln und aufgrund eines geringen Selbstwertgefühls keine neuen Schritte wagen, sich des persönlichen Wachstums berauben oder einige Vorteile erhalten.
Auch übermäßige Selbstkritik gehört zu den Methoden, sich als Person zu demotivieren. Wenn sich ein Individuum für jeden Fehler schimpft und sich Fehler nicht leicht verzeiht, ist es für ihn schwieriger, den Lebensweg weiterzugehen und in der Zukunft Siege zu erringen.
Eine andere Möglichkeit, sich selbst zu demotivieren, besteht darin, sich ständig mit anderen Menschen zu vergleichen. Sie können den Mut verlieren und Ihre Stimmung verderben, wenn dieser Vergleich nicht zu Ihren Gunsten ist.
Auch verschiedene Entbehrungen und schwere Strafen, die ein Mensch in Bezug auf sich selbst verhängt, schwächen seinen Siegeswillen und schränken seine innere Freiheit ein.
