Aus einem Kind eine Führungskraft zu machen, ist die Aufgabe, die sich alle verantwortungsbewussten Eltern stellen. Natürlich in bester Absicht. Der Wunsch, Ihr Kind erfolgreich zu sehen, Schwierigkeiten zu bewältigen und reich zu werden, ist ein normaler Traum für jedes Kind. Darüber hinaus gibt es in der modernen Gesellschaft Führungspropaganda, dh jeder glaubt, dass nur eine Person mit Führungsqualitäten im Leben Erfolg haben kann.
Zunächst sind zwei sehr wichtige Dinge zu erwähnen:
- Nur Führungskräfte können im Leben erfolgreich sein. Zum Beispiel hat eine Person möglicherweise nicht von Natur aus Charisma oder Aggression, kann aber ein ausgezeichneter Spezialist in einem bestimmten Bereich sein und dadurch eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit in einem bestimmten Geschäft werden.
- Familienbildung ist nicht gleich Führungskräftebildung. Familienerziehung ist in erster Linie die Erziehung und Bildung der Persönlichkeit, die Offenlegung und Verbesserung dessen, was das Kind hat. Dem Kind kann es durchaus an Führungsqualitäten mangeln, so dass Führung möglicherweise nicht der richtige Weg ist.
Und doch, wie können Sie Ihrem Kind helfen, eine Führungskraft zu werden, wenn es dazu veranlagt ist?
Der Leader ist derjenige, der weiß, wie man Entscheidungen trifft. Der Anführer muss führen und genau wissen, wohin er gehen muss. Um diese Qualität zu entwickeln, ist es notwendig, die Entscheidungsfähigkeit des Kindes zu schulen. Das Kind muss selbst entscheiden, was es anzieht, wo es spazieren geht oder welches Spielzeug es spielen soll. Wenn Sie eine Situation sehen, in der ein Kind eine unabhängige Entscheidung treffen kann, fragen Sie nach seiner Meinung oder schweigen Sie, um ihm die Möglichkeit zu geben, selbst eine Entscheidung zu treffen. Natürlich können Sie einige Entscheidungen anfechten, die entweder gesundheitliche Probleme haben oder finanziell betroffen sind, aber unter dem Strich gilt: Je mehr Entscheidungen er treffen kann, desto besser.
Ein Führer ist eine verantwortliche Person. Im Erwachsenenalter müssen Sie nicht nur für sich selbst und Ihre Handlungen verantwortlich sein, sondern dieses Gefühl auch in Bezug auf diejenigen spüren, die dem Führer folgen. Es ist klar, dass unverantwortliche Entscheidungen Menschen schaden können, und der Führer muss für jeden von ihnen persönlich verantwortlich sein. Es ist notwendig, das Kind dies begreifen zu lassen, während der Preis für Verantwortungslosigkeit noch gering genug ist. Wenn das Kind eine falsche Entscheidung getroffen hat, es aber zur Verantwortung gezogen werden kann, geben Sie ihm das Recht, einen Fehler zu machen. Will er zum Beispiel seine Hausaufgaben nicht machen, dann sollte er einmal daran erinnert werden, dass er sie so früh wie möglich machen muss, um spazieren zu gehen und zu schlafen. Aber nur einmal. Wenn er sie nicht pünktlich macht, wird er spät ins Bett gehen, er wird nicht genug schlafen, er wird morgen schläfrig sein, es wird schwer sein, ihn aufzuwecken. All dies wird passieren, aber niemand ist daran gestorben. Auf der anderen Seite wird das Kind verstehen, dass es notwendig ist, die Zeit für Arbeit und Ruhe richtig zu berechnen.
Ein Führer ist ein verständnisvoller Mensch. Eine echte Führungskraft muss in der Lage sein, Menschen zu führen und ein Team zu leiten, daher sollten Sie der sozialen Anpassung des Kindes besondere Aufmerksamkeit schenken. Es ist notwendig, mit dem Kind die Konflikte und Schwierigkeiten, die zwischen ihm und anderen Jugendlichen auftreten, zu klären, gemeinsam mit ihm verschiedene Verhaltensmodelle zu entwickeln und es zu loben, wenn es das Richtige tut. Es ist notwendig, dem Kind die Möglichkeit zu geben, sich in Abschnitten, Kreisen und Wettbewerben auszuprobieren, wenn sie natürlich für das Kind interessant sind.
Eine Führungskraft ist eine Person mit erhöhtem Selbstwertgefühl. Denken Sie daran, dass ein Führer immer auf sich selbst und seine Fähigkeiten vertrauen sollte. Er muss Konkurrenz und Kritik standhalten, mit Fehlern umgehen und andere überzeugen können. Um das Selbstwertgefühl zu stärken, muss jede Leistung zu jeder Zeit gefeiert und unterstützt werden. Aber auch Lob muss gekonnt sein, das heißt nur, wenn er sich wirklich bemüht und erhebliche Anstrengungen unternommen hat, und nicht einfach so untätig. Sonst wird es schon ein selbstbewusster Mensch sein, der brutal geschlagen wird, um zu leben.
